Интервью





Опрос

Активных опросов пока нет. Можно посмотреть результаты предыдущих голосований.
22 июля 2014 года

Молодым приморцам размер зарплаты гораздо важнее престижности работы

HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru решили выяснить, какую зарплату рассчитывают получать на первом месте работы молодые специалисты без опыта. 

Выяснилось, что жители регионов России оценили свои возможности на 19 тыс. рублей. Объясняя свои зарплатные притязания, молодые специалисты упоминают про аренду жилья, растущие цены в кафе, дорожающие авиа- и железнодорожные билеты. Кроме того, приморцы уверены, что даже начальная зарплата должна покрывать основные расходы на проживание в каждом конкретном городе. При этом спустя 1-2 года профессиональной деятельности специалисты ожидают роста зарплаты приблизительно на 79%. 

При выборе первого места работы для большинства молодых специалистов из Владивостока размер заработной платы гораздо важнее сферы деятельности, профильности и престижности компании. Наряду с окладом выпускников приморья интересуют возможные перспективы карьерного роста в рамках организации. Также немаловажным критерием для половины опрошенных является законность трудоустройства (оформление согласно ТК и «белая» зарплата), в то время как соц. пакет и территориальная близость имеют значение для каждого третьего молодого специалиста. А вот лидерство компании на рынке и ее международный статус играют важную роль лишь для каждого десятого и это, как правило, выпускники, планирующие работать по специальности. 

Несмотря на то, что зарплата является одним из ключевых факторов выбора работодателя, 62% приморцев все же готовы пренебречь высоким окладом ради интересной должности. 

Большинство опрошенных (74%) признались, что перед устройством на первое место работы их одолевают различного рода страхи. Чаще всего опасения связаны с возможностью не справиться с возложенными обязанностями (43%), а страх каждого четвертого вызван возможностью разочароваться в работе, отсутствием карьерного роста и необходимостью знакомства с новым коллективом. 

Опрос проведен HeadHunter и Career.ru 9– 16 апреля 2014 года среди 1980 молодых специалистов из них 347 из Приморского края..

Источник - hh.ru, career.ru



Система Orphus

Знаешь больше? Сообщи!

Понравился материал?  
Регистрация
Забыли пароль?

Комментарии Facebook

Комментарии Вконтакте