Направления

Оптимизация затрат на персонал

Информация о событии

Дата и время: 13-14 октября 2012, 10:00 - 18:00

Место: Приморский край, Хасанский район, с.Андреевка, база отдыха «Океан»
Более подробная информация о проживании

Стоимость: 13 500 руб

В стоимость входит: доставка из Владивостока, завтраки, обеды, кофе-брейки, методические материалы, сертификат слушателя курса

Контакты: Евгения Белянцева
22-18-000 вн.1214
belyantseva.evgeniya@vld.v-lazer.com
Карина Шамраева 22-18-000 вн. 1174
shamraeva.karina@vld.v-lazer.com

Ведущий

Вохмянина Тамара (г. Москва)

Консультант, бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом. Управляющий партнер, консуль...
показать все

ПЕРЕЧЕНЬ РАСКРЫВАЕМЫХ ВОПРОСОВ:

1. Анализ структуры затрат на персонал.
Выявление зон потери эффективности и скрытых резервов, инструменты для анализа, определение проблемных зон и поиск принципиальных решений.
2. Стратегическое планирование численности и структуры персонала.
Оценка видов деятельности, сильных сторон компании и влияние результатов оценки на структуру персонала. Оптимизация за счет организационных изменений. Определение численности и состава персонала в зависимости от стратегических перспектив.
3. Оптимизация численности персонала.
Методы оптимизации численности персонала. Распределение ФОТ в соответствии с «золотым правилом менеджмента». Расчет времени, необходимого на выполнение ра-бочих. Оценка непроизводственных потерь рабочего времени. Построение гипотез. Вы-бор направлений для оптимизации.
4. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования.
Оценка номенклатуры выплат, объемов по видам выплат и структуры дохода работни-ков, мотивирующего эффекта каждой выплаты. Разработка оптимальной системы опла-ты, привязанной к результату. Перераспределение постоянной и переменной частей. Снижение постоянных затрат.
5. Оптимизация других статей затрат на персонал.
Стоимость содержания рабочих мест. Подход к оптимизации затрат на обучение с точки зрения управления талантами. Пути оптимизации социальных выплат. Направления снижения затрат в области рекрутинга. Аутсорсинг. Выбор кадрового резерва и внутрен-няя ротация. Снижение затрат на корпоративные мероприятия.
6. Проведение сокращения, увольнения.
«Кого?» и «Как?» необходимо сократить Выбор кандидата на увольнение. Принципы. Основания и порядок увольнения. Альтернативные пути сокращения персонала. Мягкие и жесткие методы сокращения. Естественное выбытие персонала. Outplacement. Спе-цифика проведения процедуры сокращения численности. Проведение переговоров с увольняемыми.

Проживание возможно на следующих условиях:
Гостиница (2х местный номер) 3990 руб./сутки
Круглогодичный корпус №2 (4х местный номер) 2 690 руб./сутки
Более подробная информация о проживании

Каталог компаний


Новости образования

  • 27/02
    12 апреля в Москве во второй раз пройдет Fresh Russian Communications Conference 2017

    В этом году конференция полностью посвящена использованию в коммуникационной работеdigital-инструментов и технологических новинок, таких какVR, emoji-язык, Snapchat Spectacles, InstagramStory, FacebookLive, нативный контент, микровидео, проекты 360°.

  • 01/11
    В Москве прошла первая конференция «PR в секторе B2B»

    28 октября коммуникационное агентство Fresh Russian Communications провело в Москве первую в России конференцию, посвященную коммуникациям компаний, работающих на B2B-рынке. Конференция «PR в секторе B2B» собрала более 100 специалистов B2B-компаний из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Перми, Воронежа, Брянска. 15 экспертов рассказали об эффективных инструментах работы пиарщика в B2B.

  • 20/10
    Все грани PR в секторе B2B – 28 октября в Москве

    28 октября в Москве состоится первая в России конференция о коммуникациях B2B-компаний «PR в секторе B2B».