Интервью





Опрос

Активных опросов пока нет. Можно посмотреть результаты предыдущих голосований.
Июнь, 2019
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
4 ноября 2015

Исследование: краткосрочные скидки приносят ритейлерам до 92% заказов

Портал товаров и услуг Tiu.ru поделился результатами исследования, проведённого среди компаний-клиентов о том, какие акции и скидки они предпочитают проводить для стимулирования продаж.
5 октября 2015

Популярные ниши интернет-торговли малого и среднего бизнеса в 2015 году

В первом полугодии 2015 года самыми динамичными секторами интернет-бизнеса стали товары для дома и сада, а также одежда, обувь и аксессуары.
28 марта 2012

Красивый бизнес Владивостока укрупняется

Спрос на услуги красоты был, есть и будет во все времена, тем более сегодня, когда ухоженная внешность считается одним из критериев успеха, а на рынке ежегодно появляются новые, высокоэффективные методики, которые дают возможность клиенту увидеть результат уже после первой процедуры. Поэтому на перспективы beauty-индустрии эксперты смотрят с оптимизмом, а конкуренция в этом бизнесе продолжает нарастать.
5
11 марта 2012

Авторизованные СТО vs «Гаражные» бригады: кто кого на приморском рынке авторемонта?

Между авторизованными СТО и «гаражными» бригадами развернулась нешуточная борьба. Пока в ней побеждают «неофициалы», но фирменные техцентры не сдаются.
1
3 января 2012

Рынок купонных сервисов: угасание или процветание?

В отношении будущего купонного рынка эксперты разделились: одни считают, что сервисы будут развиваться, потому как желание легкой наживы — одно из базовых в мире бесконечного потребления. Другие уверены, что «бизнес лохотронов» придет к концу, и говорят о пузыре, который только раздувают купонаторы.
6 сентября 2010

Кто первый услужит

В России многие компании вынуждены привлекать покупателей необычными способами, набирая под это непрофильный персонал.
4
10 февраля 2010

Тайные покупатели делают явными недостатки обслуживания

Многие руководители и владельцы даже не представляют, что эта проблема актуальна для их компании, потому что в присутствии начальства сотрудники ведут себя очень корректно.
Пример рассылки