Интервью





Опрос

Активных опросов пока нет. Можно посмотреть результаты предыдущих голосований.
Июль, 2019
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
26 февраля 2013

Опыт VS молодость — что играет роль при найме на работу?

В вакансиях приморских работодателей часто встречаются ограничения по верхней планке: не старше 30 лет или до 40 лет. О чем говорят подобные уточнения и есть ли смысл их обходить?
1
4 апреля 2012

Сотрудники дальневосточных компаний - самые креативные

Служба исследований компании HeadHunter провела исследование и выяснила, что примерно каждый второй дальневосточник считает свою работу креативной (48%)! Среди управленцев такие люди встречаются чаще всего (75%), а вот большинство госслужащих свой труд к творческому не относят.
10
23 марта 2012

Что «убивает» ваше рабочее время?

Исследование HeadHunter показало, что доделывание чужой работы за своих коллег и неожиданные распоряжения босса отнимают больше всего рабочего времени у сотрудников дальневосточных компаний. Что касается растрат по личным нуждам, то чаще всего офисные сотрудники позволяют себе расслабиться за чтением онлайн-СМИ или почты.
47
21 марта 2012

Цените ли вы себя?

Адекватная оценка себя и работодателя в конечном итоге имеет высокую цель – цивилизовать наш рынок труда. Соискатели должны знать, чего они хотят и понимать, что их ждет на самом деле по ту сторону объявления. Свою систему оценки читателям PrimMarketing.ru предлагает Игорь Попов.
20 февраля 2012

Бизнес-образование на Дальнем Востоке: тренды и перспективы

Рынок бизнес-образования в 2011 году, по мнению экспертов, перешагнул кризисный рубеж и постепенно стал восстанавливаться. Правда, после кризиса руководители компаний стали подходить к семинарам и тренингам более взвешенно.
16 февраля 2012

Мотивация сотрудников по-приморски

Приморские компании внедряют некие алгоритмы успешного движения по служебной лестнице для своих сотрудников. Главным стимулятором работают различные поощрения и мотиваторы.
Пример рассылки